دليل صاحب العمل

كيف تستخدم Higher Steps للعثور على أفضل المواهب

من تسجيل الشركة إلى نشر وظيفة مكتملة باختبار ذكي للمتقدّمين — رحلة كاملة موثّقة على 27 شاشة، مقسّمة على سبع مراحل واضحة.

27 خطوةخطوة موثّقة
5 ميزة بعقل هاير ستيبسميزة مدعومة بعقل هاير ستيبس
٧ مراحلمراحل واضحة
العودة إلى الرئيسية
01

إنشاء حساب الشركة

01

اختر « مسؤول توظيف / صاحب عمل »

من نفس شاشة « من أنت؟ »، اختر هذا الخيار إن كنت تبحث عن كفاءات مناسبة لمؤسستك بدلًا من البحث عن وظيفة.

شاشة الخطوة 1: اختر « مسؤول توظيف / صاحب عمل »
02

سجّل حساب شركتك

أنشئ حسابًا بالبريد الإلكتروني، مع خيار « تسجيل سريع » يقترح عليك بريدًا جاهزًا لإتمام التسجيل بضغطة واحدة دون كتابة يدوية.

شاشة الخطوة 2: سجّل حساب شركتك
03

أدخل بيانات شركتك الأساسية

اسمك الكامل، اسم الشركة، مجال العمل، وحجم الفريق (من ١-١٠ وحتى أكثر من ٥٠٠ موظف)؛ بيانات يُبنى عليها عقل هاير ستيبس في توصياته لاحقًا.

شاشة الخطوة 3: أدخل بيانات شركتك الأساسية
04

أجب عن أسئلة ثقافة العمل

ثلاثة أسئلة سريعة عن إيقاع العمل في شركتك، وأهم صفة تبحث عنها في موظفيك، وأصعب موقف قد يواجهه الفريق — تُستخدم لفهم بيئة عملك وتحسين مطابقة المرشحين.

شاشة الخطوة 4: أجب عن أسئلة ثقافة العمل
02

لوحة التحكم

05

استعرض إحصاءات لوحة التحكم

بطاقة « تحليل الشركات » في الأعلى، تليها شبكة إحصاءات حيّة: المرشحون المدعوّون، طلبات التوظيف، طلبات التوضيح، الوظائف النشطة والمغلقة، وتحليل التوظيف داخل شركتك.

شاشة الخطوة 5: استعرض إحصاءات لوحة التحكم
06

انطلق بنشر أول وظيفة

نفس لوحة التحكم ترافقك في كل زيارة، وزر « نشر وظيفة » الثابت في الأسفل يأخذك مباشرة لبدء إعلان وظيفي جديد في أي وقت.

شاشة الخطوة 6: انطلق بنشر أول وظيفة
03

الاشتراك والدفع

07

اختر باقة الاشتراك المناسبة

الباقة الأساسية بسعر ٧٥٬٠٠٠ ل.س صالحة ١٥ يومًا وتتيح نشر حتى ٥ وظائف، مقابل الباقة المميزة بسعر ٢٠٠٬٠٠٠ ل.س لمدة ٦٠ يومًا بوظائف غير محدودة وتحليل ذكي غير محدود لشركتك.

شاشة الخطوة 7: اختر باقة الاشتراك المناسبة
08

أكمل الدفع عبر سيرياتيل كاش

اختر طريقة الدفع (سيرياتيل كاش)، وأرسل المبلغ إلى الرقم الظاهر على الشاشة مباشرة من محفظتك الرقمية.

شاشة الخطوة 8: أكمل الدفع عبر سيرياتيل كاش
09

ارفع إثبات الدفع

أدخل رقم عملية التحويل واسم المرسل ورقم هاتفه، ثم ارفع صورة إيصال الدفع لإتمام عملية الاشتراك في الباقة المختارة.

شاشة الخطوة 9: ارفع إثبات الدفع
10

احصل على تأكيد إرسال الطلب

بعد إرسال الإيصال، تظهر رسالة تأكيد فورية بأن طلب الدفع تم استلامه، وأنه سيتم مراجعته من قبل الإدارة قبل تفعيل الاشتراك.

شاشة الخطوة 10: احصل على تأكيد إرسال الطلب
11

تابع إشعار الموافقة على الدفع

فور موافقة الإدارة على الدفع، يصلك إشعار فوري يؤكد تفعيل اشتراكك في الباقة المميزة وجاهزيتها للاستخدام الكامل.

شاشة الخطوة 11: تابع إشعار الموافقة على الدفع
04

نشر وظيفة جديدة

مدعوم بعقل هاير ستيبس
12

ابدأ إنشاء وظيفة: المعلومات الأساسية

أدخل المسمى الوظيفي، الدولة والمنطقة، ونوع التوظيف (دوام كامل، جزئي، عقد، تدريب أو مؤقت) كخطوة أولى من ثلاث خطوات لإنشاء الإعلان.

شاشة الخطوة 12: ابدأ إنشاء وظيفة: المعلومات الأساسية
13

حدّد نمط العمل والجنس والراتب

اختر نمط العمل (في الموقع، عن بعد، أو هجين)، الجنس المطلوب إن وُجد، ثم فعّل إظهار الراتب وحدّد الحد الأدنى والأقصى وإمكانية التفاوض.

شاشة الخطوة 13: حدّد نمط العمل والجنس والراتب
14
مدعوم بعقل هاير ستيبس

دع عقل هاير ستيبس يكتب وصف الوظيفة

بضغطة واحدة، يكتب محرّك « هاير ستيب » وصفًا وظيفيًا احترافيًا كاملًا: يمر بمراحل التحليل ثم الكتابة ثم التحسين، ليمنحك نصًا يبرز قيمة الشركة وفرص النمو.

شاشة الخطوة 14: دع عقل هاير ستيبس يكتب وصف الوظيفة
15
مدعوم بعقل هاير ستيبس

راجع وصف الوظيفة والمهارات المقترحة

يعرض لك عقل هاير ستيبس وصفًا كاملًا للوظيفة ومتطلباتها، إضافة لمهارات مقترحة يمكنك حذفها أو الإبقاء عليها، مع إمكانية إضافة مهارات جديدة يدويًا.

شاشة الخطوة 15: راجع وصف الوظيفة والمهارات المقترحة
16

راجع كل التفاصيل قبل النشر

شاشة معاينة نهائية تلخّص كل بيانات الوظيفة: المسمى، الموقع، نوع التوظيف، نمط العمل، الجنس المطلوب، والراتب — لمراجعتها قبل الإرسال.

شاشة الخطوة 16: راجع كل التفاصيل قبل النشر
17

انشر الوظيفة

بعد التأكد من كل التفاصيل، اضغط « نشر الوظيفة » لتصبح مرئية أمام آلاف الباحثين عن عمل المسجّلين على المنصة.

شاشة الخطوة 17: انشر الوظيفة
05

اختبارات المتقدمين الذكية

مدعوم بعقل هاير ستيبس
18
مدعوم بعقل هاير ستيبس

أضف اختبارًا للمتقدمين (اختياري)

بعد النشر، يعرض عليك التطبيق إضافة اختبار لتقييم مهارات المتقدمين: إنشاء اختبار يدوي بنفسك، إنشاؤه تلقائيًا بعقل هاير ستيبس، أو تخطي هذه الخطوة.

شاشة الخطوة 18: أضف اختبارًا للمتقدمين (اختياري)
19
مدعوم بعقل هاير ستيبس

اختر نوع الاختبار (HR/تقني)

اختر بين اختبار HR (أسئلة السلوك والبيئة) أو اختبار تقني حسب مجال الوظيفة (برمجة، تصميم، تسويق، إلخ) لتقييم المهارات المناسبة.

شاشة الخطوة 19: اختر نوع الاختبار (HR/تقني)
20
مدعوم بعقل هاير ستيبس

ربط الاختبار بالوظيفة

اربط الاختبار الذي أنشأته بالوظيفة المنشورة ليتم إرساله تلقائيًا للمتقدمين كجزء من عملية التقديم.

شاشة الخطوة 20: ربط الاختبار بالوظيفة
06

متابعة الوظائف والتحليلات

21

راقب المتقدمين

من صفحة الوظيفة، راقب عدد المتقدمين، حالاتهم، ونسبة التوافق مع متطلبات الوظيفة.

شاشة الخطوة 21: راقب المتقدمين
22

فرز المتقدمين

استخدم الفلاتر المتقدمة لفرز المتقدمين حسب الخبرة، المهارات، الموقع، والتقييم الذكي.

شاشة الخطوة 22: فرز المتقدمين
23

راجع ملفات المتقدمين

افتح ملفات المتقدمين، راجع سيرهم الذاتية، مهاراتهم، وخبراتهم، وأسئلة الاختبارات.

شاشة الخطوة 23: راجع ملفات المتقدمين
24

أضف المرشحين للقائمة المختصرة

أضف المرشحين المناسبين للقائمة المختصرة لمتابعتهم واتخاذ القرار النهائي.

شاشة الخطوة 24: أضف المرشحين للقائمة المختصرة
07

إدارة الوظائف والإشعارات

25

إدارة إشعاراتك

من الإعدادات، خصّص إشعاراتك: متقدمين جدد، مرشحين للقائمة المختصرة، رسائل، ودعوات مقابلة.

شاشة الخطوة 25: إدارة إشعاراتك
26

إدارة وظائفك

أدر وظائفك المنشورة: عدّلها، أغلقها، أعد نشرها، أو احذفها حسب الحاجة.

شاشة الخطوة 26: إدارة وظائفك
27

التواصل مع المتقدمين

تواصل مع المتقدمين عبر نظام الرسائل المدمج، أرسل دعوات مقابلة، وأرسل رسائل رفض.

شاشة الخطوة 27: التواصل مع المتقدمين